
Managementansätze von gestern, heute und morgen
Ob Reinhard Mohn mit seinem Buch “Menschlichkeit gewinnt” oder Reinhard Sprenger mit seinem Buch “Vertrauen führt”, es gibt einige Ansätze in der Managementliteratur, wie ein positiver Umgang mit Menschen im Unternehmen gelingen kann. Viele Unternehmen schreiben sich in den Slogan “Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt”, oftmals ist dies nichts anderes als “social washing” und entspricht nicht dem was Mitarbeiter empfinden. Stressfolgen haben immer bedenklichere Ausmaße und Begriffe wie Burnout (Überforderung) oder Boreout (Unterforderung) machen die Runde.
» WEITERLESEN Humanität im Management – Anspruch und Wirklichkeit «





12. Mai 2012 at 15:02
11. Mai 2012 at 21:25
9. Mai 2012 at 23:50
7. Mai 2012 at 18:15




BFA Recent Comments
No comments.